为组织提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段；
　　有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；
　　使职业健康安全管理由被动强制行为变为自动自愿；
　　有助于消除贸易壁垒；
　　会对组织产生直接和间接的经济效益；
　　将树立组织良好的社会形象和品质。